法治新闻网,了解最新法治信息!
会员登录
工作人员查询 >>
网站首页
国际新闻
国内新闻
港澳台讯
扫黑除恶
禁毒教育
法援培训
案例释义
百姓信箱
检察之声
公安在线
司法行政
关注民生
品牌服务
文化艺术
访谈直播
网络舆情
法治共建
北京
雄安
天津
上海
重庆
香港
澳门
台湾
河北
山东
河南
安徽
江苏
浙江
福建
广东
广西
贵州
湖南
湖北
四川
云南
西藏
青海
甘肃
宁夏
内蒙
山西
新疆
辽宁
吉林
黑龙江
澳门
首页
>
案例释义
>
吉林省长春市净月高新技术产业开发区人民法院成功调解一起劳动争议案
日期:2021-07-16 02:52
来源:中国法治新闻报
近日,吉林省长春市净月高新技术产业开发区人民法院成功调解一起劳动争议案,不仅解开了原告赵某和公司的心结,实现案结事了,更让他们增强了通过法治思维和法治方式解决纠纷的信心,起到了良好的社会效果和法律效果,节约了诉讼资源。
案情回顾
原告于2018年5月4日入职被告处,担任副总经理职务,工资20,000元/月,2019年12月工资调整为17,000元/月,2020年9月续签劳动合同,合同期限为3年。2020年11月初,被告法定代表人何某找原告协商解除劳动合同,承诺向母公司人力资源部门积极为原告争取合理的补偿,并要求原告继续做好手头的项目。2020年12月末,原告完成项目后,何某称只能为原告争取一个月的经济补偿,原告要求公司按法律规定给予三个月工资的补偿金,双方未能达成一致意见。
2021年1月4日原告与被告母公司通过视频会议的方式再次围绕解除劳动合同补偿相关事宜进行沟通,但是双方仍未能达成一致意见。2021年1月5日原告收到《解除劳动合同通知书》,至2021年1月5日,原告在被告处工作满2年零8个月。期间被告尚未给原告发放2020年12月1日至2021年1月5日期间的工资,而且在双方未协商一致的情况下违法解除劳动合同,故原告诉至法院,请求依法判令被告支付2020年12月1日-2021年1月5日的工资、违法解除劳动合同赔偿金及代通知金。
释法明理
净月法院办案法官在充分了解双方诉求后认为选择和解更有利于纠纷彻底解决,为此,办案法官加大了做当事人工作的力度,摆事实讲依据,反复和双方沟通、解释。最后,经办案法官主持调解下,被告公司认可劳动者对企业的价值,原告也肯定了企业的担当责任,双方当事人自愿达成了调解协议。
净月法院法官表示,对于劳动争议案,调解的方式往往能够让矛盾得以迅速解决,纠纷得到实质性化解,也避免了出现不执行判决的情况发生。净月法院将更加注重做好释法明理、答疑解惑和裁判说理工作,用群众听得懂的语言讲清法理、讲明事理、讲透情理,在“一站式”多元解纷、提高调解质量、做好案结事了工作上下功夫,努力促进社会和谐,增强人民群众的获得感。
上一条:吉林省长春市经开法院,依托“府院联动”机制,推进行政争议诉前协调化解
下一条:吉林省榆树市人民法院:“排忧解难好法官”执结36人欠款 为金融企业保驾护航
热门文章
2021-08-26
咋回事儿?酒驾滋事还打人砸车!结局令人舒适
2021-07-29
吉林省长春市双阳区人民法院-妥善和解安民心 百姓口碑赞执行
2021-07-29
吉林省公主岭市人民法院-火烧草垛起纠纷 法官实地测量以案释法巧调解
2021-07-28
吉林省长春市双阳区人民法院刑法修正案(十一)施行以来双阳区内首例涉袭警罪案宣判
2021-07-27
吉林省长春市宽城区人民法院:暴雨中辗转河南开庭 法官直言这也是一次难得的经历
2021-07-22
吉林省长春市朝阳区人民法院:对门商户三年纠纷不断 人民法官一朝成功调解
2021-07-21
吉林省长春市经济技术开发区人民法院:暖心化解不言烦 案结事了当及时
2021-07-21
吉林省榆树市人民法院:20分钟高效调解,榆树法院开启调解“快捷键”
2021-07-20
吉林省榆树市人民法院:“排忧解难好法官”执结36人欠款 为金融企业保驾护航
2021-07-16
吉林省长春市净月高新技术产业开发区人民法院成功调解一起劳动争议案
2021-07-16
吉林省长春市经开法院,依托“府院联动”机制,推进行政争议诉前协调化解
2021-07-16
吉林省长春新区人民法院法官为民办实事,“司法公正,执法为民”锦旗做鼓励
2021-07-15
吉林省榆树市人民法院执行局百里追击,成功扣押老赖豪车一辆
2021-07-14
吉林省长春市中级人民法院优化营商环境,尽心追回欠款,申请执行人诚意点赞
2021-07-12
吉林省德惠市人民法院追回10年未还借款,从立案到执行仅用20天
友情链接
人民网
海外网
新华网
央视网
光明网
央广网
中国网
中国新闻网
正义网
凤凰网
中国行为法学会
中国法律援助基金会
澳门法治报
北京市法大律师事务所
北京市京鼎律师事务所
中国政法文化网
绿色电商
服务热线
153-3025-7666
在线资讯
投稿邮箱
zgfzxwbs@126.com